3-Jul-2017

Ik maak mensen en bedrijven bewust om te komen tot een inclusieve samenleving en een inclusieve denkwijze en hun eigen rol daarin. Dat kan door coaching, advisering of training. Mensen die worstelen met hun identiteit of organisaties die worstelen met diversiteitsmanag...

29-Jun-2017

Deze blog gaat over identiteit.

Het beschrijft een casus waarin de coachee verschillende uitdagingen heeft met betrekking tot de rollen die hij inneemt.

De blog heet: "Wat is mijn identiteit?"

28-Jun-2017

 Deze blog schreef ik in december vorig jaar. Het onderwerp van de blog was stilte. De titel "Stilte is een oorverdovend geluid", geeft al aan hoe intrigerend dit onderwerp is. Met name mensen die hooggevoelig zijn zullen zich herkennen in deze blog.

26-Jun-2017

Herken jij ook situaties waarin het antwoord op de vraag hoe het iemand gaat, steevast wordt beantwoord met:"goed hoor maar zo ontzettend druk"?

Gebruik jij zelf ook regelmatig dit antwoord?

Heel eerlijk betrap ik mezelf af en toe nog wel op een dergelijk uitspraak. Af e...

26-Jun-2017

Je kent het vast wel, de stilte voor de storm, een minuut stilte voor de overledenen, de stilte in een zen klooster. Maar wat is stilte eigenlijk , wat is de magie van stilte? Is het eigenlijk wel eens echt stil?

Zelfs op het stilste plekje op aarde, de zogeheten 'dode...

21-Jun-2017

Afgelopen week sprak ik een vrouw. We raakten in gesprek over hooggevoeligheid. In dit gesprek deelde ze met mij dat ze als kind veel zag.

Ze zag overleden mensen, ze voelde veel aan en deelde deze ervaringen met haar ouders.

Haar ouders(van Surinaams/Antilliaanse afkoms...

15-Jun-2017

Kijk naar de dingen alsof je ze voor het eerst of voor het laatst ziet.

De "omdenker" die ik vandaag met jullie deel.

Bij mij roept dat op: Blijf nieuwsgierig.

Blijf nieuwsgierig naar alles om je heen maar vooral ook naar elkaar.

Blij nieuwsgierig naar je collega’s je mede...

14-Jun-2017

Vanmorgen las ik deze zin:

"De vraag is of je je uitdagingen wilt beperken of je beperkingen uitdagen?"

  • Wat is daarop uw antwoord?

  • Hoe staat u hierin in uw persoonlijk leven of

  • hoe staat u hierin als manager/directeur?

  • Laat u uw beperkingen uitdagen uw...

8-Jun-2017

Dagelijks hebben mensen de intentie om iets te veranderen. Dit kunnen grote of kleine veranderingen zijn. Veranderen betekent eigenlijk dingen anders doen dan ze tot nu toe zijn gedaan en vaak vraagt dit om een nieuw patroon aan te leren. Nieuw gedrag laten inslijten.

S...

7-Jun-2017

Gisteren sprak ik over mijn persoonlijk doel en de wijze waarop ik daarin wordt ondersteund met de Bos Reflector. Wat mij ook enorm helpt is dat deze tool ook een mogelijkheid biedt  mensen uit mijn omgeving te betrekken die feedback willen geven op mijn veranderproces...

Please reload

Recente berichten

March 12, 2019

August 23, 2018

Please reload

Please reload

Volg Bilan coaching, training & advies ook via LinkedIn, Facebook of Twitter
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon

® 2016 Bilan coaching & training | Algemene voorwaarden en Privacyverklaring | Design by Noël