top of page

Coaching

Bij Bilan coaching & training begint coaching met de persoonlijke verbinding tussen coach en coachee. Coaching is namelijk mensenwerk. Het menselijke gevoel en het persoonlijke vertrouwen zijn randvoorwaardelijk voor een geslaagd coachingstraject. Alles dat besproken wordt, is vertrouwelijk en blijft tussen jou en de coach. De coach luistert, oordeelt niet, en geeft je handreikingen om je eigen keuzes te maken.

Voor Bilan coaching & training is balans (her)vinden een doel waar in de persoonlijke coachingstrajecten gericht aan wordt gewerkt. 

​

                                                                            Balans begint met bewustwording.

                                                                            Bewustwording leidt tot beweging.

                                                                            Beweging schept ruimte om een verandering tot stand te brengen.

​

Bilan coaching & training biedt je vanuit een gelijkwaardige houding ondersteuning bij het behalen van je (zelfgekozen)doelen.

Voorbeelden van coachthema’s die bij Bilan coaching & training passen zijn;

​

  • gericht op persoonlijke ontwikkeling en zelfinzicht

  • hooggevoeligheid

  • stresspreventie/stressreductie

  • gericht op werk- en loopbaankeuzes

​

Persoonlijke coaching

Als je in je werk en/of persoonlijke leven op bepaalde punten vastloopt, kan persoonlijke coaching helpen. meer lezen.....

 

Stresscounseling

Bilan coaching & training kan ondersteuning bieden op het gebied van stress. Deze ondersteuning kan zijn:

 

Preventief, om te voorkomen dat stress voor jou ongezond wordt.

Actief, wanneer je merkt dat je leidt aan langdurige stress .

In het intake gesprek gaan we eerst samen kijken waar de behoefte ligt. Op basis daarvan stelt Bilan coaching & training een coachingtraject voor die bij jou situatie passend is. meer lezen....

​

Loopbaancoaching

Werk maakt voor veel mensen een belangrijk deel uit van hun leven. Het geeft een goed gevoel wanneer de tijd die je aan je werk besteedt prettig en zinvol is. Het kan echter ook zijn dat dit heel anders voelt voor jou op dit moment. Je functie past niet bij je of de werkomgeving voelt niet (meer) prettig aan. Het is ook mogelijk dat je je huidige baan (dreigt) te verliezen. meer lezen....

 

​

 

​

 

 

​

 

​Coaching bij hooggevoeligheid

 

​Mensen die zeer gevoelig zijn worden ‘Hooggevoelig’ genoemd. Een ander woord is HSP, ‘Highly Sensitive Person’. Wanneer je HSP bent, ben je gevoeliger voor indrukken en prikkels en merkt meer signalen en details op dan de meeste andere mensen. Dagelijkse indrukken worden uitgebreider en intensiever gefilterd dan bij de gemiddelde mens. Harde muziek, veel mensen, heftige bewegende beelden zijn voorbeelden van prikkels die voor een HSP al snel teveel kunnen worden. Het gevolg is dat ze overprikkeld raken. Eén op de vijf mensen(20%) is hooggevoelig, heel gewoon dus eigenlijk! meer lezen.........

​

Trajecten

Alle coachtrajecten zijn inclusief:

  • voorbereidingstijd

  • uitwerkingstijd

  • tussen- en eindevaluatie

  • uitgebreide eindrapportage

  • talenten/drijfverentest

Compact coachingtraject: dit coachingtraject bestaat uit 6 coachsessies van een uur per sessie.

Regulier coachingtraject: dit coachingtraject bestaat uit 8 coachsessies van een uur per sessie.

Uitgebreid coachingtraject: dit coachingtraject bestaat uit 8 coachsessies van een uur per sessie. Aanvullend is er ruimte voor 2 bel- ofwel mailsessies van elk 60 minuten.

​

Het is ook mogelijk om losse sessies af te nemen. Dit wordt op uurbasis gedeclareerd.

​

bottom of page