Trainingen en workshops

Bilan werkt maatgericht en stemt graag af op welke wijze workshops/trainingen het beste aansluiten bij de vraag.

Aanvullend biedt Bilan de volgende workshops en trainingen aan gericht op culturele diversiteit:

​ • Variisprogramma

Ont-moeten-Verbinden-Wederzijds leren-Borgen- Monitoren

Een programma wat modulair kan worden opgebouwd gericht op uiteindelijke borging van cultuursensitief werken als organisatie.

Doel: Het VARIIS-programma focust op het duurzaam verbinden van (zorg)organisaties, inwoner en gemeente.

 • Inclusief leiderschapstrainingen(management)

Leiderschapsprogramma wat aansluit op het Variis programma voor managers die te maken hebben met culturele verschillen en overeenkomst bij hun medewerkers en klanten. 

Doel: Duurzame verbetering van management en leiderschap in een diverse organisatie en samenleving. Om het culturele diversiteit nog sterker verankerd te krijgen in de organisatie.

 •  Workshops gericht op bewustwording van culturele diversiteit

Tijdens deze workshop gaan we samen met collega's out of the box met cultuur sensitiviteit aan de slag. In een dagdeel wordt er kennis gemaakt met je eigen interculturele vaardigheden en die van je collega’s. Dit doen we vooral door interactief met elkaar bezig te zijn. Durf jij een andere bril op te zetten?

Doel: Bewustwording van je eigen cultuursensitiviteit als mens in je werk.

 • Gastcolleges cultuursensitief werken

Een gastcollege is een gemakkelijke manier om in een korte tijd relevante informatie over te dragen aan een grote groep mensen. De invulling hiervan kan heel divers zijn en Bilan stemt dit geheel op de wensen en behoeften van de organisatie af.

Doel: Bewustwording van cultuursensitief werken als professional in de zorg.

 

 

 

Meer weten over de mogelijkheden voor training bij Bilan coaching & training?

Informeer gerust

  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon

® 2016 Bilan coaching & training | Algemene voorwaarden en Privacyverklaring | Design by Noël