top of page
SBF_Bilan coaching Diana Codfried LR-0398.jpg

Trainingen en workshops 
culturele diversiteit 

Bilan biedt naast advies en (team)coaching trainingen en programma's die gericht zijn op cultuursensitief zorgen, werken en ondernemen. De trainingen vinden hun oorsprong in de Variis methodiek. Deze aanpak die ont-moet, verbindt, leert van elkaar en zorgt voor borging.  

We hebben allemaal onze eigen normen en waarden. Deze zijn persoonlijk of wellicht passen ze bij het systeem of de gemeenschap waar je bent opgegroeid, maar ze gelden niet voor iedereen. Zo heeft iemand met een andere culturele achtergrond, soms andere verwachtingen en gebruiken. Bewust zijn van deze verschillen is een eerste stap om cultuursensitief te kunnen handelen.  

Om die cultuursensitieve houding in de werkomgeving te versterken en door te geven heeft Bilan verschillende trainingen en masterclasses ontwikkeld. Gericht op het ontwikkelen van cultuursensitief bewustzijn binnen en buiten de organisatie. ​ 

Bilan biedt workshops, trainingen, masterclasses en programma's aan gericht op cultuursensitief zorgen, werken en ondernemen.

Deze trainingen en masterclasses zijn gericht op culturele diversiteit binnen onder meer zorg en welzijn, gemeenten, ondernemers, onderwijs maar ook specifiek voor werving en selectie, beleid en management. Bijna alle trainingen worden blended aangeboden in combinatie met een stevige e-learning. Hierdoor kunnen individuen, organisatie en samenleving van binnenuit de beweging zetten tot veranderen, zodat je niet doet wat je altijd deed........  

Liever een telefonische afspraak?

We bellen je zo snel mogelijk terug voor een vrijblijvend gesprek om het aanbod en alle mogelijkheden verder toe te lichten. 

Kennismaken met cultuursensitief werken

Duur: 1 dagdeel 

fysiek

E-learning studiebelasting: gemiddeld 1 uur

Investering: € 299,-

Duur: 1 uur 

online

Investering: € 25,-

3 april 2024 10.00-11.00 uur

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Cultuursensitief werken in Zorg & Welzijn | volledige basistraining
in company

Tijd: 9.30u tot 16.30u

E-learning studiebelasting: gemiddeld 4 uur

Investering: € 999,-

Geaccrediteerd voor 17 punten door (V&VN) verpleegkundigen, verzorgenden, specialistisch verpleegkundigen en 16 punten KNOV.

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Masterclass cultuursensitieve ouderenzorg
in company

Duur: 1 dagdeel 

E-learning studiebelasting: gemiddeld 1 uur

Investering: € 299,-

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Masterclass cultuursensitieve jeugdzorg
in company

 

Duur: 1 dagdeel 

E-learning studiebelasting: gemiddeld 1 uur

Investering: € 299,-

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Masterclass culturele
diversiteit in beleid

in company

Duur: 1 dagdeel 

E-learning studiebelasting: gemiddeld 1 uur 

Investering: € 299,-

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Masterclass culturele diversiteit in werving en selectie
in company

Duur: 1 dagdeel 

E-learning studiebelasting: gemiddeld 1 uur 

Investering: € 299,-

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Masterclass interculturele communicatie
in company

Duur: 1 dagdeel 

E-learning studiebelasting: gemiddeld 1 uur

Investering: € 299,-

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Masterclass cultuursensitief leidinggeven
in company

Duur: 1 dagdeel 

E-learning studiebelasting: gemiddeld 1 uur

Investering: € 299,-

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Opleiding intercultureel coachen (voor ervaren coaches)

Duur: 4 dagdelen

E-learning studiebelasting: gemiddeld 4 uur

Investering: € 999,-

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Cultuursensitief werken in de jeugdzorg | volledige basistraining
17 SKJ punten
 

Basistraining
coachvaardigheden

 

Duur: 3 dagen 

Investering: géén € 1.325,- maar

Zomerkorting van 20% €1060,-

inclusief boek "Duurzaam coachen "van Marga van De Ham

Prijs per deelnemer, exclusief BTW. 

Masterclass in beeld

Tijdens een masterclass bij Nursing zijn er beelden gemaakt. Er is toen gesproken over de vraag of zorg complex is. Is hier een antwoord op te geven, of is men bewust welke cultuurverschillen er binnen de Nederlandse cultuur zijn? 
Als laatste een mooi voorbeeld van Tante Coosje in het verzorgingstehuis. Een voorbeeld welke een ieder die met ouderen werkt zeker kan inbeelden. 

Vragen? Neem gerust contact op.

De lezing gaf een goed inzicht in hoe belangrijk het is dat je meer informatie hebt van verschillende culturen en/of normen/waarden van mensen. Maar we hebben ook handvatten gekregen over hoe te kijken naar andere culturen.

Eigenlijk was de lezing te kort, ik had wel meer willen weten.

- Deelnemer -

bottom of page