Geeft of ontvangt u wel eens feedback? Ik geef u gratis zeven tips!

Gisteren sprak ik over mijn persoonlijk doel en de wijze waarop ik daarin wordt ondersteund met de Bos Reflector. Wat mij ook enorm helpt is dat deze tool ook een mogelijkheid biedt mensen uit mijn omgeving te betrekken die feedback willen geven op mijn veranderproces. Dat kan zowel structureel als incidenteel. Ik geef ze inzicht in mijn persoonlijk traject en ze voorzien mij van inhoudelijke feedback. Dat helpt, een ander kijkt anders naar de situatie en staat op een bepaalde afstand waardoor mijn leerervaring vergroot wordt.

Tijdens mijn coaching en training voorzie ik coachees en deelnemers ook van feedback als onderdeel van het ontwikkelproces.