De verstoten zwaan
Enkele maanden geleden liep ik met mijn hond te wandelen in mijn wijk. Het was vroeg in de ochtend de zon was net wakker(ik ook) en ineens hoorde ik een hartverscheurend geluid. Het geluid ging werkelijk door merg en been. Het raakte mij in mijn buik en het gevoel was heel intens. Ik keek rond waar het voor mij onbekende geluid vandaan kwam en ik hoorde het nogmaals. Zeker vijfmaal “huilde “ een witte jonge zwaan, de zwaan was alleen. Enkele dagen eerder was deze zwaan nog sa


Denk jij zwart/wit?
Ik las deze week het bericht over Kerwin Duinmeijer via AT5. Het was afgelopen maandag 35 jaar geleden dat hij werd vermoord. Deze moord wordt jaarlijks nog herdacht maar wat opvalt is dat er steeds minder mensen aanwezig zijn. Dat er steeds minder mensen een beeld hebben bij Kerwin Duinmeijer. Deze racistische en zinloze moord gebeurde toen ik elf jaar oud was en staat mij nog steeds zeer helder voor de geest. Wat mij vooral is bijgebleven is mijn onbegrip van de situatie, i


De kracht van symboliek
"Deze roos is het symbool voor de ontwikkeling die ik in jouw coachtraject heb mogen doormaken"zegt ze. Ik ben tot bloei gekomen en ga nu steeds verder groeien. Wat een mooi compliment en wat fijn dat ik daaraan een bijdrage heb mogen leveren. Ik kijk terug op een mooi begin van 2018 wat betreft mijn bedrijf. Prachtige coachtrajecten, mooie adviesopdrachten en een diversiteit aan trainingen en workshops die ik heb mogen verzorgen. Ik kijk uit naar de periode die voor me ligt,


Bevind jij je in een voorkeurspositie?
De afgelopen week kreeg ik onderstaand filmpje te zien via Linkedin. Het "toeval"wil dat juist in die week het onderwerp in mijn gesprekken vaker ter tafel kwam. Het onderwerp dat mensen met een migranten achtergrond daadwerkelijk een ander, vaak langer en hobbeliger pad afleggen dan autochtone Nederlanders om hetzelfde doel te bereiken. Het is vandaag de dag een gegeven. Daar mag je van alles van vinden maar wat ik er graag over wil zeggen is dat wat me opvalt is de migrant

(van je hela hola)Houdt u de moed er in?
Vanavond is (in elk geval in regio Harderwijk) een voorbeeld van een echt Nederlandse traditie. De laatste avond van de avondvierdaagse. Een prachtig voorbeeld van iets echt Nederlands, een onderdeel van de Nederlandse cultuur. In elk geval een onderdeel van de Nederlandse basisschoolcultuur. Als ik kijk naar nu en naar de tijd waarin ik de avondvierdaagse liep is er weinig veranderd, zelfs de liedjes zijn ongeveer hetzelfde, een kleine moderne twist daargelaten. Prachtig vi


Is uw team homogeen of heterogeen samengesteld?
Werkt u ook in een team, of stuurt u één of meerdere teams aan? Dat is mooi want door samen te werken in een team kunnen mensen tot de beste prestaties komen. Maar wat als samenwerken lastig blijkt te zijn? Lastig doordat er grote verschillen zijn in een team of lastig omdat het team juist homogeen is samengesteld. Een homogeen team mist de kracht van de verschillen. Teveel dezelfde talenten of ambities leidt niet tot optimale creativiteit of maximale prestaties. Bij Bilan c


Heeft u de gratis diversiteitscheck al gedaan?
Het geeft rust en het geeft vrijheid om anderen maar vooral ook jezelf te accepteren. Te accepteren zoals je bent, zoals ze zijn schept ruimte jezelf te zijn en het creëert ruimte voor anderen om helemaal zichzelf te zijn. Ik wens dat iedereen van harte toe. Ik weet helaas dat dit niet altijd lukt. Vooroordelen, perfectionisme, angsten en onzekerheden staan dat maar al te vaak in de weg. Ook op de werkvloer kunnen stappen gezet worden naar meer inclusie en diversiteit. Geef m


Heeft uw organisatie oog voor diversiteit?
Hoger opgeleide jongeren in Nederland hebben dezelfde toekomstplannen, of ze nu van Nederlandse afkomst zijn of een migratieachtergrond hebben. Het opleidingsniveau van hun ouders is een veel belangrijkere factor voor hun toekomstbeeld dan afkomst. Resultaten afkomstig uit een onderzoek “Gedeelde toekomst” in opdracht uitgevoerd door Kennisplatform Integratie & Samenleving. Een andere conclusie uit dit onderzoek is dat gemiddeld 45% van de jongeren met een migratieachtergrond


Heeft u zicht op de mate van diversiteit in uw organisatie?
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat diversiteit in teams de productiviteit, werknemerstevredenheid en employability vergoot. Hierbij kunt u denken aan verschillen op het gebied van etnisch culturele achtergrond, gender of intergenerationele verschillen. Daarnaast herkent de (potentiële) klant/cliënt zich beter in een diverse organisatie dan in een homogeen samengestelde organisatie. Bilan coaching & training heeft een instrument ontwikkeld om snel en eenvoudig een indica


Kan jij bij anderen de vrijheid nemen om jezelf te zijn?
Zanger, dichter en testschrijver Jim Morrison zei eens: ”Een vriend is iemand bij wie je volledige vrijheid krijgt jezelf te zijn”. Deze zin triggerde mij want als je het omdraait mag en kun je dan bij anderen niet de vrijheid nemen om jezelf zijn? En sterker nog weet je wel wie dat is, jezelf, dat is niet voor iedereen even helder. Kun je in alle situaties jezelf zijn, authentiek zijn? Wauw, dat is helemaal niet altijd zo eenvoudig. Om jezelf te mogen zijn in een omgeving w

