Oordeelt u wel eens?

Waar een oordeel begint eindigt de waarneming een andere omdenker.

Hoeveel mensen nemen uitsluitend waar? Hoe vaak schieten we toch onbewust en vaak onbedoeld in het oordeel.

Er zijn mensen die regelmatig te maken hebben met oordelen van anderen, die te maken hebben met uitsluiting vanwege huidskleur, religie, seksuele geaardheid, etniciteit, geslacht of andere zaken.

De gevolgen van het oordelen van de ander kunnen heftig zijn en zorgen voor extra hobbels op je pad. Ook op de werkvloer komt het helaas veel voor, (voor)oordelen.

Heeft u weleens te maken met de gevolgen van (voor)oordelen?

Herkent u dit bij uzelf, uw collega of wellicht is dit iets wat speelt in uw team?

Graag ga ik in gesprek om te onderzoeken op welke manier Bilan coaching & training hierin kan adviseren en/of ondersteunen.

U kunt gerust contact opnemen, dat kan via www. bilancoaching.nl of info@bilancoaching.nl

#teamcoaching #diversiteitscoaching #verschillen #team #teams #cultureeletnisch #persoonlijkleiderschap #cultuursensitief #diversiteit #religie #gender #allochtonen #geaardheid