• Diana Codfried

Hoe nieuwsgierig bent u?


Kijk naar de dingen alsof je ze voor het eerst of voor het laatst ziet.

De "omdenker" die ik vandaag met jullie deel.

Bij mij roept dat op: Blijf nieuwsgierig.

Blijf nieuwsgierig naar alles om je heen maar vooral ook naar elkaar.

Blij nieuwsgierig naar je collega’s je medewerker, maar ook naar jezelf.

Ga niet uit van vanzelfsprekendheden en vul geen dingen in niet voor jezelf en niet voor die ander.

Door nieuwsgierig te blijven, en in gesprek te blijven met de ander en jezelf blijf je open staan voor wat er nu is en ga je niet uit van aannames of vooroordelen. In situaties waarin u zich onderscheid door uw etnisch culturele achtergrond, hooggevoeligheid, seksuele voorkeur, religie of bijvoorbeeld uw gender, zult u vaker te maken kunnen krijgen met situaties waarin mensen niet nieuwsgierig genoeg zijn. Teveel afgaan op aannames of vooroordelen en te weinig vragen stellen. elkaar ontmoeten, iets laten zien, nieuwsgierig blijven naar elkaar helpt om in verbinding te blijven.

Ben jij nieuwsgierig wat Bilan coaching & training u kan bieden in de dienstverlening? Neem gerust contact op dat kan via www.bilancoaching.nl of via info@bilancoaching.nl

#diversiteitscoaching #verschillen #teams #stress #persoonlijkleiderschap #cultureeletnisch #training #cultuursensitief #diversiteitsmanagement #inclusiefleiderschap #cultuursensitiviteit #inclusie #diversiteit #etnischcultureel

0 keer bekeken
  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon

® 2016 Bilan coaching & training | Algemene voorwaarden en Privacyverklaring | Design by Noël